要聞 | 時政 | 本網(wǎng)快訊 | 兩岸 | 國際 | 港澳僑 | 熱點新聞 | 大陸縱覽 | 社會 | 財經(jīng) | 教育 | 軍事 | 科技 | 傳媒 | 奇聞趣事 | 新聞發(fā)布會 | 新聞人物

傭金分配表揭露旅游亂象:導(dǎo)“購”最高抽成一半

時間:2011-04-10 12:30   來源:解放日報

  4月7日,一張蓋有浙江新世界國際旅游有限公司公章的導(dǎo)游《傭金分配表》在網(wǎng)絡(luò)上被曝光,引導(dǎo)游客購物導(dǎo)游最高抽成可達50%。短短一天之內(nèi),就有幾百家網(wǎng)站和論壇進行轉(zhuǎn)載。長久以來為人所詬病的旅游業(yè) “潛規(guī)則”再次引發(fā)網(wǎng)民關(guān)注。

  《傭金分配表》曝光 導(dǎo)“購”獲利驚人

  該《傭金分配表》的曝光者聲稱,他是3月30日在杭州清河坊撿到這疊資料的,連同《傭金分配表》一起的,還有一張《杭州2日游+宋城導(dǎo)游計劃單》。記者在被曝光的表格上看到,幾個旅游購物點商品的導(dǎo)游傭金提成都被明碼標價:蠶絲被,傭金200元/床;上海刀具、貔貅、羊毛衫,傭金30%;茶葉,傭金40%;紫砂、珍珠、菊花,傭金50%……

  《傭金分配表》上還寫明導(dǎo)游提成按照4:4:2的比例分給購物地陪、司機、全陪。據(jù)了解,除了司機,旅行團一般由兩個導(dǎo)游服務(wù)。地陪是當?shù)亟訄F導(dǎo)游,負責(zé)領(lǐng)路、講解、訂餐、訂房等,全陪就是跟著外地客人乘飛機或大巴等遠途而來的全程陪同導(dǎo)游。

  多數(shù)網(wǎng)民對此都有切身體驗,因此《傭金分配表》的曝光在網(wǎng)上引起了強烈反響。他們紛紛表示,雖然早就知道旅游業(yè)存在旅行社和導(dǎo)游抽取購物傭金的現(xiàn)象,但不知道抽成的比例這么高,行業(yè)的水這么深!

  一張《傭金分配表》,多少旅游亂象

  新華社“中國網(wǎng)事”記者就此來到浙江新世界國際旅游有限公司進行核實。該公司副總經(jīng)理王莉說:“新世界國旅在企業(yè)管理、導(dǎo)游管理方面非常規(guī)范,不存在這樣的分配表。目前公司負責(zé)人也沒有看到《傭金分配表》原件。因此我們初步判斷這張表格不是從我們這里流傳出去的!蓖趵蛲瑫r也承認,《傭金分配表》的確反映了旅游業(yè)長久以來的亂象和痼疾。

  一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者,導(dǎo)游抽取傭金早已是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)定,幾乎所有旅行社或多或少都存在這樣的情況。除了導(dǎo)游以外,旅行社也會分到營業(yè)額的10%作為提成,在年終統(tǒng)一結(jié)算。他舉例說,以杭州—烏鎮(zhèn)—上海兩日游為例,旅游購物的“規(guī)定動作”少不了杭州的絲綢和烏鎮(zhèn)的菊花茶!叭绻患z綢套裝的價格是600元,成本是100元。按照規(guī)定,旅行社可以從中抽取10%,即60元。剩下的440元盈利由商家和導(dǎo)游平分!

  中國旅游研究院博士楊彥鋒說:“旅游行業(yè)準入門檻低、秩序混亂、旅行社低價競爭、導(dǎo)游人力與薪資等問題相互交織,互為因果,構(gòu)成了一個復(fù)雜,涉及中國旅行社行業(yè)特殊發(fā)展現(xiàn)實的問題。”

  “大的旅行社做的是口碑,但一些靠做一次性生意的小旅行社,導(dǎo)游缺乏責(zé)任心和職業(yè)尊嚴感,一旦你拒絕購物,導(dǎo)游的服務(wù)態(tài)度就會急轉(zhuǎn)直下,對投訴也有恃無恐!闭憬÷眯猩鐓f(xié)會秘書長張建融說。

  專家:斷絕傭金現(xiàn)象,治理回扣痼疾

  據(jù)悉,國家已經(jīng)出臺條例明確規(guī)定禁止“零負團費”。2010年5月1日開始在全國范圍內(nèi)執(zhí)行的新《旅行社條例》條例規(guī)定,嚴格禁止旅行社低于成本報價招攬旅游者;不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。一些網(wǎng)民及業(yè)內(nèi)人士指出,這些條例雖然起到了一些作用,但并沒有從根本上斷絕傭金現(xiàn)象。

  張建融說:“最好的解決方式就是讓原本‘暗箱操作’的傭金在陽光下運行,推動傭金的合理化。”事實上,上海、云南等地已經(jīng)試水,對導(dǎo)游拿傭金采取“公對公”制度,即將購物商店的部分利潤通過旅行社分配給導(dǎo)游。

  楊彥鋒建議,“實施導(dǎo)游工資制并加以業(yè)績獎勵,將導(dǎo)游收入由‘暗’轉(zhuǎn)‘明’,會在一定程度上規(guī)范導(dǎo)游的行為。同時,‘工資制’也可能推動導(dǎo)游從業(yè)群體在個人口碑和業(yè)務(wù)技能上達成良性競爭,從而對導(dǎo)游人才的職業(yè)發(fā)展形成積極的推動作用!

  此外,專家一致認為,改善導(dǎo)游的生存環(huán)境也迫在眉睫。在國內(nèi),為了節(jié)約成本,與導(dǎo)游保持一種松散的“掛靠”關(guān)系,而不是正式的聘任關(guān)系的中小型旅行社不在少數(shù)!皩(dǎo)游對于所‘掛靠’的旅行社,是處于弱勢。”楊彥鋒說。(商意盈 段菁菁 張琴)

點擊更多新聞進入新聞中心 社會新聞 經(jīng)濟新聞 教育新聞

編輯:吳怡

相關(guān)新聞

圖片

本網(wǎng)快訊

熱點新聞

奇聞趣事

兩岸