韓國(guó)公務(wù)員將彈性工作制 自選時(shí)間地點(diǎn)干夠八小時(shí)

　　為了提高公職人員的工作效率、提高公務(wù)員的工作熱情,韓國(guó)政府11號(hào)決定,從5月份開始的2個(gè)月期間,政府將對(duì)28個(gè)機(jī)關(guān)的1425名公務(wù)員試行彈性工作制度。

　　據(jù)報(bào)道,彈性工作制包括自由調(diào)整工作時(shí)間制度、在家工作、遠(yuǎn)程工作制度等。具體地說,參與彈性工作制度試行的公務(wù)員可以相對(duì)自由地調(diào)整工作時(shí)間,比如在維持一天8小時(shí)工作的情況下,不受上下班時(shí)間的限制、由工作人員自由選擇工作時(shí)間;也可以在保證維持每周工作40小時(shí)的情況下,選擇在某個(gè)時(shí)間段集中工作。而在家工作和遠(yuǎn)程工作制度是指在除辦公室以外的場(chǎng)所工作的制度。

　　韓國(guó)行政安全部負(fù)責(zé)人表示,隨著網(wǎng)絡(luò)和智能手機(jī)等信息技術(shù)的高速發(fā)展,對(duì)于工作人員來說,時(shí)間和空間的限制已經(jīng)逐漸消除,所有公務(wù)員在同一個(gè)時(shí)間和地點(diǎn)一起工作不是效率最高的工作方式,這是政府試行彈性工作制度的主要原因。韓國(guó)政府表示,通過本次試行彈性工作制,在彌補(bǔ)制度上的缺陷后,繼續(xù)擴(kuò)大執(zhí)行該制度的力度。(記者 張玲)

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