日刊：日本“自廢武功” 科技人才大量流入中國(guó)

　　新華網(wǎng)消息：有資料顯示，近5年來(lái)日本的科技人員大量流向中國(guó)。中國(guó)政府和一些企業(yè)從數(shù)年前就建立了旨在招攬日本人才的機(jī)構(gòu)。日本《鉆石》周刊8月30日一期就此刊發(fā)一篇專題報(bào)道，題為《自廢武功---日本拋棄技術(shù)人員的大罪》。

　　如今，一些被日本大企業(yè)精簡(jiǎn)下來(lái)的中老年或退休的科技人員正在為中國(guó)服務(wù)。

　　以三菱電機(jī)公司為例，近5年來(lái)因經(jīng)營(yíng)不善而精簡(jiǎn)的人數(shù)接近1萬(wàn)人，其中大多數(shù)科技人員都被三菱電機(jī)與海爾的合資公司聘用。如果他們到日本國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)去再就業(yè)，年收入一般只有三四百萬(wàn)日元，而在中國(guó)企業(yè)，則可拿到500萬(wàn)到700萬(wàn)日元(約15.9日元合1元人民幣--本網(wǎng)注)。這就是他們要到中國(guó)去的主要原因。

　　日本的科技人員流出的現(xiàn)象始于上世紀(jì)80年代。當(dāng)時(shí)韓國(guó)的三星電子等公司用盡各種手段，多方網(wǎng)羅日本的科技人員，從而造成了三星電子的銷(xiāo)售額直線上升而日本同類廠家卻日益衰落的結(jié)果。

　　盡管我國(guó)政府和財(cái)界一直提倡"科技立國(guó)"，但對(duì)科技人員大量流失的現(xiàn)象卻未能采取任何有效的防治措施。讓本國(guó)培養(yǎng)的科技人員為他國(guó)服務(wù)從而導(dǎo)致本國(guó)的衰落，這無(wú)異于自廢武功。

　　日本雖然是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，但科技人員的社會(huì)地位始終不高。

　　在福田內(nèi)閣的現(xiàn)職18名成員中，只有一人是理科出身�？v觀自明治維新以來(lái)的歷任首相，也只有鈴木善幸一人是東京水產(chǎn)大學(xué)畢業(yè)的，其余全是文科出身。反觀中國(guó)，多數(shù)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人則是理工科出身。

　　據(jù)說(shuō)目前日本國(guó)內(nèi)的"待業(yè)博士"多達(dá)12000人。嬰兒潮一代的科技人員，是日本經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期的中流砥柱。但如今他們非但沒(méi)有得到應(yīng)得的報(bào)酬，反而被國(guó)家或企業(yè)拋棄，落得個(gè)不得不到中國(guó)再就業(yè)的下場(chǎng)。 （編輯：阿彭）

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