推薦標(biāo)簽:兩會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人商談 | 經(jīng)貿(mào)文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
您的位置:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   兩岸  >   正文

富士康基層員工再加薪 承諾逐步降低加班時(shí)數(shù)

2012年02月21日 09:36 來(lái)源:中新社 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  富士康科技集團(tuán)2月20日對(duì)外宣布,自2012年2月1日起,集團(tuán)全面調(diào)升大陸各廠區(qū)基層員工的基本薪資,并根據(jù)員工所工作地點(diǎn)(園區(qū))的不同、工種的差異及技能水準(zhǔn)的高低加薪幅度為16%至25%。與此同時(shí),富士康承諾,在加薪的同時(shí),將逐步降低員工加班時(shí)數(shù)。

  據(jù)悉,此次加薪是富士康自2010年以來(lái)的連續(xù)第三次大幅加薪。其中深圳地區(qū)基層員工的基本薪資已由三年前的900元人民幣基本薪資調(diào)升為目前的1800元起,考核后升至人民幣2200元以上。富士康大陸各園區(qū)基層員工的基本薪資已遠(yuǎn)高于各地政府法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)之上。

  富士康同時(shí)宣布,在調(diào)升薪資的同時(shí),為了讓員工有更多的休閑時(shí)間,集團(tuán)還對(duì)加班時(shí)間進(jìn)一步管控。

  富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在與諸多工會(huì)代表及客戶協(xié)商之后,集團(tuán)做出了減少基層工人加班時(shí)數(shù)及增加員工薪資水平的決定,力爭(zhēng)讓員工在目前實(shí)施的新的加工制度下能夠達(dá)到或者超過(guò)原來(lái)的收入。

  針對(duì)降低加班時(shí)數(shù)的政策,富士康目前正在對(duì)大陸廠區(qū)100余萬(wàn)員工進(jìn)行宣導(dǎo),并由工會(huì)、人力資源、黨團(tuán)組織等相關(guān)部門(mén)組成監(jiān)管機(jī)構(gòu),確保此項(xiàng)加班管控制度的順利實(shí)行。富士康集團(tuán)表示,未來(lái)歡迎政府及社會(huì)各界對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督。(記者 陳文)

點(diǎn)擊更多新聞進(jìn)入新聞中心 兩岸新聞 臺(tái)灣新聞

:
    關(guān)于我們 | 本網(wǎng)動(dòng)態(tài) | 轉(zhuǎn)載申請(qǐng) | 投稿郵箱 | 聯(lián)系我們 | 版權(quán)申明 | 法律顧問(wèn)
    京ICP證130248號(hào) 京公網(wǎng)安備110102003391
    網(wǎng)絡(luò)傳播視聽(tīng)節(jié)目許可證0107219號(hào)
    中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)版權(quán)所有

    古浪县| 徐汇区| 景德镇市| 内丘县| 遂昌县| 康定县| 会理县| 习水县| 安新县| 于都县| 江北区| 凤冈县| 巫溪县| 宜黄县| 克什克腾旗| 遂昌县| 大港区| 恩平市| 克什克腾旗| 扎赉特旗| 腾冲县| 宁武县| 南城县| 济阳县| 潮州市| 卫辉市| 新乡县| 岐山县| 衡南县| 靖江市| 杂多县| 冷水江市| 遂平县| 建瓯市| 嘉峪关市| 北票市| 砀山县| 和硕县| 新野县| 龙里县|