武漢晚報(bào)報(bào)道（文/圖 本報(bào)記者孫珺）“虛擬公司”開(kāi)進(jìn)高校，學(xué)生們從大二開(kāi)始從店員干起，一直可以晉升到總經(jīng)理的位子上。走出校門，便可以篤定地敲開(kāi)企業(yè)的管理層大門。最近，武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)的近100多名學(xué)生正忙著準(zhǔn)備進(jìn)“公司”上班了。
本地連鎖時(shí)尚便利店攜手高校
學(xué)生可以提前當(dāng)“老總”
“一次偶然的機(jī)會(huì)，讓我有了這種想法�！弊蛱欤�85后”的澳洲“海歸”、“喜友家HappyMart”連鎖時(shí)尚便利店董事長(zhǎng)胡小海說(shuō)，在武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院承辦的一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽上，他擔(dān)任了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，與校方談到未來(lái)企業(yè)擴(kuò)張的人才儲(chǔ)備瓶頸，雙方一拍即合，讓便利店的“分公司”開(kāi)進(jìn)學(xué)校。
該校電商管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)劉丹告訴武漢晚報(bào)記者，雙方合作的形式是，學(xué)校出地，喜友家斥資50多萬(wàn)元對(duì)“虛擬公司”進(jìn)行裝修等前期投入(見(jiàn)圖）。學(xué)校原本的12個(gè)超市門店與“虛擬公司”對(duì)接，學(xué)生12人一組，一共15個(gè)團(tuán)隊(duì)，先在門店實(shí)訓(xùn)，從店員、店助、店長(zhǎng)干起。實(shí)訓(xùn)3個(gè)月后，可以申請(qǐng)加入喜友家的“虛擬公司”，也就相當(dāng)于進(jìn)入連鎖超市的“總部”。通過(guò)了老師和喜友家管理層的聯(lián)合考核，便可以進(jìn)入“公司”的各個(gè)部門，遵循考核機(jī)制，一步步“升遷”，可以做到各部門的頭兒，乃至總經(jīng)理。
線上平臺(tái)鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)“實(shí)戰(zhàn)”
生意做虧了學(xué)校來(lái)出錢
學(xué)生們自己做生意，有沒(méi)有酬勞？劉丹說(shuō)，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)以致用，在實(shí)訓(xùn)期間，有一定的酬勞，但我們更側(cè)重學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
另外，該校正在搭建一個(gè)O2O平臺(tái)，讓學(xué)生們參與到線上平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)中，和15個(gè)實(shí)體門店進(jìn)行互補(bǔ)�！安煌膱F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)不同的品類，有進(jìn)口食品、護(hù)膚品、IT用品等，鼓勵(lì)學(xué)生們自己協(xié)調(diào)合作，自己去和供應(yīng)商談判……”她說(shuō)，老師作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)助團(tuán)隊(duì)把關(guān)商品質(zhì)量�！百嵉腻X，歸學(xué)生團(tuán)隊(duì)；虧了，學(xué)校來(lái)出�！彼χf(shuō)。
整體項(xiàng)目將在今年10月開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，該專業(yè)的每個(gè)學(xué)生課程都要與“上崗”、“創(chuàng)業(yè)”對(duì)接。
學(xué)生小王對(duì)即將開(kāi)始的實(shí)訓(xùn)充滿期待。“課本上的東西，背背，考試沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題，但真到了企業(yè)里，卻往往摸不著門�！彼f(shuō)，現(xiàn)在，可以進(jìn)入“模擬版”的企業(yè)里，完全按企業(yè)的方式來(lái)運(yùn)作，怎么查看門店庫(kù)存，怎么分析數(shù)據(jù)，怎么調(diào)貨等，全是真實(shí)的，太給力了。
商業(yè)企業(yè)人才需求大
與高校聯(lián)手培養(yǎng)卻少之又少
“傳統(tǒng)教學(xué)模式中，工商企業(yè)管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容比較寬泛，所以學(xué)生就業(yè)時(shí)往往找不準(zhǔn)自己的職業(yè)定位�！眲⒌ふJ(rèn)為，讓學(xué)生們提前“上崗”，甚至提前“走上”管理崗位，可以讓學(xué)生了解企業(yè)的真實(shí)管理模式和規(guī)律，從而縮短用人單位與畢業(yè)生之間的 “熟悉期”及學(xué)生畢業(yè)后到企業(yè)就業(yè)的 “適應(yīng)期”。同時(shí)，學(xué)生還能摸索出自身的強(qiáng)項(xiàng)，以便步入社會(huì)后有的放矢。
“不過(guò)，本地的零售商企雖然對(duì)人才的需求量很大，但愿意與高校聯(lián)手培養(yǎng)的企業(yè)卻少之又少。”她說(shuō)。
喜友家胡小海則透露自己的“私心”：現(xiàn)在，旗下的連鎖便利店在武漢已布下15家門店，未來(lái)，要擴(kuò)張至全國(guó)，急需人才�！疤摂M公司”畢業(yè)的學(xué)生們可以優(yōu)先進(jìn)入該企業(yè)，輕車熟路，直接帶團(tuán)隊(duì)打開(kāi)全國(guó)市場(chǎng)。如果在該校培養(yǎng)出不少“頭頭腦腦”，那么，很快就會(huì)在武漢的多所高校鋪開(kāi)。
不怕其他的零售商企“挖角”？他坦言，人才是自由流動(dòng)的，哪里有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)就會(huì)去哪里，不必阻攔。
