合不合云端選才系統(tǒng)

2016年05月23日 17:25:00    來(lái)源:    

 合不合云端選才系統(tǒng)(http://www.properson.cn/)
  “你了解你自己?jiǎn)幔可囊?guī)劃完整嗎?你了解你的部屬、合作伙伴嗎?
  不知道如何選才、用人,不知道如何輔導(dǎo)伙伴,把人擺對(duì)崗位?
  企業(yè)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、員工向心力無(wú)法提升?
  ────你用對(duì)方法了嗎?”
  合不合云端選才系統(tǒng),讓人才價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)選才用人。
  利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、科學(xué)化的評(píng)測(cè),剖析人格特質(zhì)、量化工作能力指標(biāo),讓企業(yè)更了解員工,也讓個(gè)人更了解自己,幫助個(gè)人自我提升、突破困境,調(diào)整生活或職場(chǎng)上的定位。為企業(yè)量身訂做屬于該企業(yè)的行業(yè)、崗位標(biāo)準(zhǔn),并開(kāi)發(fā)課程,針對(duì)未達(dá)目標(biāo)人提出輔導(dǎo)改善的方法,使企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù),有效提升識(shí)人、選人、育人、用人方面,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,進(jìn)而達(dá)成“人盡其才,才盡其用”的目標(biāo)。
  評(píng)測(cè)方式:
  掃描二維碼或使用網(wǎng)址鏈接作答,作答完畢后分析結(jié)果會(huì)出現(xiàn)在賬號(hào)后臺(tái),有14種人格特質(zhì),及12項(xiàng)工作能力指標(biāo)。報(bào)表可線上瀏覽、下載、寄送給評(píng)測(cè)者。報(bào)表分成選才版(重點(diǎn)式分析,方便主管快速掌握,可用在大量面試人員時(shí)),及精致版(詳細(xì)解釋每個(gè)人格特質(zhì)、工作能力等,可給予評(píng)測(cè)人看,檢討及認(rèn)識(shí)自己,可應(yīng)用在生涯規(guī)劃方面),另外也有心理學(xué)顧問(wèn)專(zhuān)家深入解析的服務(wù)。
  即將在福建省各地巡回論壇及講座,講座邀約或任何商務(wù)合作請(qǐng)聯(lián)系:properson@yeah.net

  核心團(tuán)隊(duì):
  1、王秀園(心理學(xué)、腦神經(jīng)學(xué)專(zhuān)家)
  美國(guó)辛辛那堤州立大學(xué)心理學(xué)碩士
  30年心理咨商及研究經(jīng)驗(yàn),70多本心理學(xué)及腦神經(jīng)相關(guān)著作。
  2、張啟明(資深營(yíng)銷(xiāo)、資訊工程)
  臺(tái)灣大學(xué)資訊工程研究所
  26年相關(guān)經(jīng)歷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、簡(jiǎn)報(bào)授課、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、流程改造。
  3、劉長(zhǎng)遠(yuǎn)(類(lèi)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、人工智能與腦理論專(zhuān)家)
  40年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域在計(jì)算認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、學(xué)習(xí)與記憶、心理與神經(jīng)信息學(xué)、類(lèi)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、圖形識(shí)別、知識(shí)發(fā)掘等。
  合作伙伴:
  廈門(mén)仝博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
  1、涂滿章(戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家)
  仝博咨詢(xún)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng);福建省企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);廈門(mén)市行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng);國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師
  2、鄧文敏(企業(yè)和咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家)
  仝博咨詢(xún)高級(jí)合伙人、高級(jí)顧問(wèn)師,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士、MBA(主攻人力資源方向)。具10余年的企業(yè)和咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)歷。擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪資管理、勝任素質(zhì)模型、培訓(xùn)管理體系建設(shè)
  項(xiàng)目估值3000萬(wàn)人民幣,預(yù)計(jì)一年內(nèi)提升至1億人民幣,目前需要融資300萬(wàn)人民幣。未來(lái)也將完成ABC輪融資,主板上市。
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  請(qǐng)加微信好友,索取詳細(xì)報(bào)表,Wechat ID:lingfei623 小洪 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
 
編輯:黃鳳來(lái)

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