原標(biāo)題：深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略把東莞建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地

在高層次人才交流洽談區(qū)，高層次人才與企業(yè)交流。胡國(guó)球 攝

　　12月21日上午，2015東莞高層次人才活動(dòng)周（下稱(chēng)“活動(dòng)周”）開(kāi)幕式在東莞舉行。本次活動(dòng)周的主題是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)·圓夢(mèng)東莞”，由東莞市委、市政府主辦，市委組織部、市人力資源局承辦，是東莞首次舉辦高規(guī)格的綜合性大型人才活動(dòng)周。

　　開(kāi)幕式上，國(guó)家機(jī)關(guān)人才交流機(jī)構(gòu)分會(huì)東莞工作站、工信部人才交流中心華南分中心揭牌，6名2015年度特色人才代表獲頒證書(shū)，德國(guó)、法國(guó)人才工作站以及3個(gè)院士工作站授牌。

　　東莞市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任徐建華說(shuō)，將以這次高層次人才活動(dòng)周的舉辦為契機(jī)，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力把東莞建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，為廣大海內(nèi)外英才提供施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。

　　企業(yè)百萬(wàn)元年薪覓高才

　　活動(dòng)周啟動(dòng)后，高層次人才交流洽談會(huì)、高層次人才項(xiàng)目路演、廣東省第七屆海外專(zhuān)家南粵行東莞專(zhuān)場(chǎng)暨東莞（松山湖）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推介會(huì)等活動(dòng)將陸續(xù)鋪開(kāi)。

　　高層次人才交流洽談會(huì)為單位和高層次人才搭建了一個(gè)合作交流的平臺(tái)，引起社會(huì)強(qiáng)烈的關(guān)注。東莞40余家企事業(yè)單位和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐洽談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)展位向全球廣納賢才。洽談會(huì)吸引了已有較明確合作意向的200多名海內(nèi)外高層次人才前來(lái)，其中90%為博士以上學(xué)歷，還有海外高層次人才108名，主要來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)和加拿大，部分來(lái)自哈佛、劍橋、牛津、麻省理工等著名高校。

　　現(xiàn)場(chǎng)共提供博士以上高層次人才崗位160余個(gè)、科技項(xiàng)目合作項(xiàng)目近30項(xiàng)。其中，海外人才崗位63個(gè)，海外人才合作項(xiàng)目16項(xiàng)。這些企事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)拋出的“繡球”極具吸引力。如東莞理工學(xué)院對(duì)需求人才薪酬最高每年130萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)達(dá)2000萬(wàn)元。還有企業(yè)開(kāi)出100-200萬(wàn)元的年薪聘請(qǐng)一名醫(yī)療設(shè)備專(zhuān)家。

　　為營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”的氛圍，吸引更多高層次人才攜技術(shù)項(xiàng)目來(lái)莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，活動(dòng)周還將連續(xù)三天舉行高層次人才項(xiàng)目路演，為優(yōu)秀項(xiàng)目尋找技術(shù)支持和金融投資�；顒�(dòng)共有57個(gè)路演項(xiàng)目參加，主要涉及新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、智能裝備制造、云計(jì)算物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。

　　近年來(lái)，東莞始終把人才工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置，目前，已吸引7.5萬(wàn)名海內(nèi)外高層次人才，其中中央“千人計(jì)劃”專(zhuān)家21名；引進(jìn)省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)44個(gè)；建設(shè)了27家新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和近300家企業(yè)工程研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、院士工作站等平臺(tái)。高層次人才總量、創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)數(shù)量和人才載體建設(shè)位居全省地級(jí)市前列。

　　今日下午，東莞將舉行機(jī)器人及智能裝備應(yīng)用高端人才競(jìng)聘會(huì)。這是全國(guó)首個(gè)以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)為主題的高端人才競(jìng)聘會(huì)，將借助知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為東莞機(jī)器人及智能裝備制造產(chǎn)業(yè)與人才搭建溝通平臺(tái)。競(jìng)聘會(huì)將通過(guò)定向搜尋和精準(zhǔn)匹配，重點(diǎn)為東莞40-50家高新技術(shù)企業(yè)和大型骨干企業(yè)引進(jìn)一大批急需的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才，被稱(chēng)為莞版的“非你莫屬”。

　　而第二屆東莞人才發(fā)展論壇將邀請(qǐng)國(guó)務(wù)院參事、中國(guó)與全球化智庫(kù)會(huì)長(zhǎng)王輝耀，上海社科院副院長(zhǎng)王振，北京中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)促進(jìn)中心政策研究部部長(zhǎng)張文瓊等專(zhuān)家學(xué)者，就東莞人才引進(jìn)、發(fā)展與培養(yǎng)等人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行深入探討，為東莞建設(shè)人才型城市、創(chuàng)新型城市建言獻(xiàn)策。此外，12月23日下午還將舉辦東莞創(chuàng)客論壇，邀請(qǐng)極地國(guó)際創(chuàng)新中心創(chuàng)始人、CEO馮芳，深圳云天勵(lì)飛技術(shù)有限公司創(chuàng)始人陳寧等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)踐者，就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展開(kāi)討論。

　　九項(xiàng)人才政策重磅發(fā)布

　　本次活動(dòng)周的最重磅活動(dòng)之一當(dāng)屬今天將舉行的東莞市系列人才政策發(fā)布會(huì)。《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》《東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持試行辦法》、《東莞市鼓勵(lì)柔性引進(jìn)海外專(zhuān)家來(lái)莞工作試行辦法》《東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法》《東莞市人才入戶(hù)管理辦法》《東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃》《東莞市條件準(zhǔn)入類(lèi)人才入戶(hù)實(shí)施細(xì)則》《東莞市積分制人才入戶(hù)實(shí)施細(xì)則》《東莞市企業(yè)自評(píng)人才入戶(hù)實(shí)施細(xì)則》等九項(xiàng)人才政策將一一正式亮相。

　　早在2002年，東莞就出臺(tái)了一系列引才政策，是國(guó)內(nèi)較早出臺(tái)人才引進(jìn)政策的地區(qū)之一，而且?guī)缀趺磕甓紩?huì)出臺(tái)新的人才政策，僅2013-2014年發(fā)布實(shí)施的政策就達(dá)26項(xiàng)，較早形成了層次分明的人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，東莞累計(jì)出臺(tái)各類(lèi)人才政策措施59項(xiàng)，政策涉及范圍包括以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和留學(xué)人員等為代表的高層次人才、特色人才、專(zhuān)業(yè)人才、企業(yè)人才、文化人才、高技能人才以及高校畢業(yè)生等群體，為東莞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

　　東莞現(xiàn)行人才政策體系較為完備，政策扶持力度空前。2012年起，東莞每年投入10億元，連續(xù)5年投入50億元實(shí)施“人才東莞”戰(zhàn)略。2012年的“人才東莞”專(zhuān)項(xiàng)資金總額位居當(dāng)年全國(guó)省市兩級(jí)已設(shè)立的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金前列。在雄厚的資金保障下，東莞人才政策優(yōu)惠力度得到大幅提升與加強(qiáng)。如對(duì)引進(jìn)的國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)資助和獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)2000萬(wàn)元，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才資助和獎(jiǎng)勵(lì)最高達(dá)500萬(wàn)元，對(duì)獲評(píng)定人才的特色人才，最高住房補(bǔ)貼可達(dá)200萬(wàn)元。

　　在不斷提升高層次人才政策質(zhì)量水平的同時(shí)，東莞也將目光投向那些不是院士博士，但又對(duì)企業(yè)特別是創(chuàng)新型成長(zhǎng)型企業(yè)中起支柱作用的本科、大專(zhuān)學(xué)歷人才，甚至還有一大批低學(xué)歷或沒(méi)有學(xué)歷但在長(zhǎng)期企業(yè)工作中鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)骨干人才。

　　今天將公布的九項(xiàng)人才新政中，就考慮到企業(yè)對(duì)于本科、碩士學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才，以及雖然沒(méi)有學(xué)歷但具有職業(yè)技術(shù)技能的人才需求，在政策扶持、入戶(hù)門(mén)檻等領(lǐng)域給予相應(yīng)保障，鼓勵(lì)這些人才留在東莞，為東莞企業(yè)服務(wù)。比如《東莞市成長(zhǎng)型企業(yè)人才扶持試行辦法》擬對(duì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，大型骨干企業(yè)，成長(zhǎng)型中小企業(yè)，各類(lèi)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等六個(gè)類(lèi)別單位中，從本科到博士，從初級(jí)職稱(chēng)到高級(jí)職稱(chēng)的各檔次人才均給予相應(yīng)補(bǔ)貼。而《東莞市企業(yè)自評(píng)人才入戶(hù)實(shí)施細(xì)則》則允許符合條件的企業(yè)根據(jù)自己發(fā)展需要確定誰(shuí)能入戶(hù)。東莞還計(jì)劃用5年時(shí)間，每年安排財(cái)政投入4400萬(wàn)元，實(shí)施技能人才培養(yǎng)行動(dòng)計(jì)劃。目標(biāo)為到2020年，技能人才總量達(dá)到100萬(wàn)人，培養(yǎng)電商創(chuàng)業(yè)人才10萬(wàn)人，開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)1萬(wàn)人，培養(yǎng)國(guó)際化技能人才5000人等。

　　東莞市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與國(guó)內(nèi)其他普通地級(jí)市甚至一些省會(huì)城市相比，東莞人才政策補(bǔ)貼的力度、支持的強(qiáng)度，均處于第一梯隊(duì)水平。

　　當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，東莞更加迫切地需要各類(lèi)人才帶來(lái)新知識(shí)、新技術(shù)、新項(xiàng)目，為建設(shè)“國(guó)際制造名城”不斷添磚加瓦。本次活動(dòng)周只是一個(gè)開(kāi)始，東莞將迎來(lái)更多高層次人才，也會(huì)讓已經(jīng)在東莞的、準(zhǔn)備來(lái)東莞的各層次人才都能在這里成長(zhǎng)發(fā)展，講好未來(lái)的“東莞發(fā)展好故事”。撰文 段思午