中國勞動學會副會長蘇海南
期待即將出臺的收入分配改革總體方案把此前中央已經(jīng)明確、社會已經(jīng)基本形成共識的“提低、控高、擴中”作為主線。一方面，“提低”是值得公眾期待的突破口之一，提高低收入群體的收入阻力相對較小，落實的可行性更大。因此，如果能在“提低”方面有新的進展，對于合理調整收入分配關系，逐步縮小收入和財富的不合理差距，將發(fā)揮很大作用。
另一方面，“控高”應成為改革方案的另一重點，即如何調節(jié)壟斷行業(yè)的高收入。我們應盡快打破壟斷，讓民間資本進入到一些可以開放的領域，在經(jīng)濟發(fā)展中形成更好的良性競爭，同時加大對壟斷行業(yè)占有國有資源的相關稅收征收，提高國有企業(yè)稅后利潤上繳比例，從源頭上調控壟斷行業(yè)的高收入來源。
值得注意的是，深化收入分配改革，還必須規(guī)范灰色收入，當前灰色收入的量比較大，制度外的東西比較多，這對收入分配關系的調整會形成很大沖擊，因此必須著力規(guī)范。
