• 中國臺灣網(wǎng)移動版

    中國臺灣網(wǎng)移動版

【“十四五”新詞典】“探索中國特色學徒制”

2020-12-04 08:39:00
來源:《光明日報》
字號

  原標題:“探索中國特色學徒制”

  《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出,要“加大人力資本投入,增強職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性,深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作,探索中國特色學徒制,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才”。

  學徒制由來已久,是在學校教育普及之前人類社會技術(shù)傳承的主要手段。現(xiàn)代學徒制是教育部根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,借鑒西方學徒制經(jīng)驗而在我國職業(yè)教育領(lǐng)域推行的一項試驗,以校企雙重主體育人為根本,以“學生”“學徒”雙重身份為保證,以崗位成才為路徑,是一種全新的深層次職業(yè)教育的工學結(jié)合人才培養(yǎng)形式,F(xiàn)代學徒制有利于促進行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。我國在“十四五”時期將進一步強化各級政府統(tǒng)籌職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的責任,端正職業(yè)技術(shù)院校和教育培訓機構(gòu)辦學方向,引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)及社會各界支持職業(yè)技術(shù)教育。中國特色學徒制的建立和完善,將為搶占并鞏固全球人才競爭制高點,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做好人力資源深度開發(fā)的基礎(chǔ)準備。

  據(jù)統(tǒng)計,截至目前,全國有職業(yè)院校超過1.1萬所,開設(shè)近千個專業(yè)和10萬個專業(yè)點,每年向社會輸送超過1000萬名畢業(yè)生,建成了世界最大規(guī)模的職業(yè)教育體系。2015年至2020年上半年,全國范圍內(nèi)共有562個單位參與現(xiàn)代學徒制試點,覆蓋了1000多個專業(yè)點,每年惠及9萬余名學生(學徒)。不過,我國高端技術(shù)人才的缺口仍然較大,“十四五”時期,探索中國特色學徒制要面向社會需求進行體系建構(gòu),大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才,增強職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性。

  學徒制要適應(yīng)國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要。中國特色學徒制是針對職業(yè)教育中學生所學滯后于社會需求開出的一劑良方。讓職業(yè)教育“長入”經(jīng)濟、匯入生活、融入文化、滲入人心、進入議程,是“十四五”時期職業(yè)教育的發(fā)展方向。中國特色學徒制,要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為引領(lǐng),讓徒弟在師傅的帶領(lǐng)下,逐步從掌握傳統(tǒng)技能知識到具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、解決實際問題等綜合能力。探索以應(yīng)用為核心導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,拓展到包括人文社會科學在內(nèi)的更多專業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供全方位支撐。

  學徒制要形成體系性的評價標準。伴隨著5G、人工智能等技術(shù)加速發(fā)展,新時代職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)關(guān)注如何滿足終身學習的需要。修訂職業(yè)教育法,規(guī)定全國統(tǒng)一的職業(yè)技術(shù)教學辦學標準,為開展學徒制培訓提供標準化遵循,提高職業(yè)技術(shù)教育教學質(zhì)量、教學實踐,形成一套成熟的、可操作的評價體系。建立縱橫交叉的管理體系,明確組織管理機構(gòu)及其職責,使中國特色學徒制落地見效,有效保障學徒制高質(zhì)量發(fā)展。

  學徒制要融合職業(yè)教育和普通高等教育。搭建我國職業(yè)技術(shù)教育和普通教育雙向溝通的“立交橋”,推動各類學習型組織建設(shè),建立健全國家資歷框架和國家學分銀行制度,推進職業(yè)技能等級證書和學歷證書互通銜接,暢通多種成長成才新路徑,逐漸形成能夠覆蓋人的全生命周期的學習型社會的“四梁八柱”。通過推動教育界與產(chǎn)業(yè)行業(yè)界形成合力,實現(xiàn)學歷學位證書和職業(yè)資格證書有機聯(lián)動、教育體系與培訓體系相互融通,在橫縱貫通的一體化框架體系下,實現(xiàn)廣義上“同等學力”流動與互認。在教育理念、對象來源、培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、學習年限、成績評定等方面進一步增強靈活性和開放性,以更充分滿足個人、行業(yè)企業(yè)以及經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

  (作者:包美霞,系深圳信息職業(yè)技術(shù)學院馬克思主義學院講師)

[責任編輯:楊永青]