職工收入差距昭示如何“調(diào)結(jié)構(gòu)”

　　行業(yè)之間、不同產(chǎn)權(quán)屬性的單位之間職工收入存在巨大差距，各地的大項(xiàng)目投資要注意防止擴(kuò)大這“兩大差距”，盡量將資金往中小微企業(yè)投放，并開辟更多的面向民營資本的投資領(lǐng)域和項(xiàng)目。

　　據(jù)報(bào)道，近日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，去年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資42452元，私營單位24556元。其中，私營單位“公共管理和社會組織”行業(yè)平均工資僅為11738元，而非私營單位“金融業(yè)”平均工資達(dá)91364元。

　　這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映了“兩大差距”——首先是行業(yè)之間存在重大差距，如同是非私營單位，金融業(yè)91364元，是全國平均水平的2.15倍，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)20393元，是全國平均水平的48%；私營單位的金融業(yè)收入2.86萬元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)19223元。

　　其次，同一行業(yè)、不同產(chǎn)權(quán)屬性的單位之間，職工收入差距也很大。金融業(yè)中非私營單位的職工收入超過了9萬元，而私營單位的職工收入不到3萬元，后者不到前者的三分之一；IT行業(yè)非私營單位職工收入超過7萬元，而私營單位職工收入平均3.5萬元，后者只相當(dāng)于前者的一半。

　　因此，中國的收入分配差距，既存在著行業(yè)上的巨大失衡，也存在著由于單位產(chǎn)權(quán)權(quán)屬上的不同所導(dǎo)致的不平衡。而這“兩大差距”，可以看作是導(dǎo)致中國消費(fèi)不旺的重要原因，也是導(dǎo)致目前經(jīng)濟(jì)增速下滑局面的主要原因。

　　其實(shí)“非私營單位”，主要就是一些國有單位，還包括行政事業(yè)單位等，這些單位往往是大單位。而“私營單位”，則以民營企業(yè)和小微企業(yè)居多。在中國社會和經(jīng)濟(jì)中，后者的就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于前者，因此社會消費(fèi)的主力還是后者。那么，既然中國經(jīng)濟(jì)的希望在于內(nèi)需，如果要讓中國的消費(fèi)能夠有起色，必然需要讓私營單位的職工群體的收入能夠提高起來。

　　所以，如果要拉動中國經(jīng)濟(jì)，如果要讓中國的消費(fèi)興旺起來，需要從消除這“兩大差距”入手。當(dāng)前各地為了提高GDP數(shù)據(jù)正在申報(bào)項(xiàng)目，未來批下來的項(xiàng)目總投資加起來可能不是小數(shù)目，對于未來一兩年的經(jīng)濟(jì)可能要產(chǎn)生重大影響，對于居民收入分配也同樣會產(chǎn)生重大影響。因此，對于哪些項(xiàng)目應(yīng)該上，上多大規(guī)模等，必須考慮上述“兩大差距”的影響。

　　但我們看到，目前披露出來的多數(shù)項(xiàng)目，還是以大項(xiàng)目或“鐵公基”為主。這些項(xiàng)目，導(dǎo)致資金流入大單位，也流入目前收入較高的行業(yè)，這可能會致使目前收入上的“兩大差距”更加明顯和擴(kuò)大。同時(shí)，目前民營資本投資的渠道還不暢通，雖然出臺了“新36條”和一些部門的實(shí)施細(xì)則等，但落實(shí)起來還有不少困難。各地重新膨脹的大項(xiàng)目投資，可能會對民營資本和投資產(chǎn)生“擠出效應(yīng)”，惡化目前中低收入行業(yè)和在私營單位就業(yè)的人群的收入，進(jìn)而會對中國啟動消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)增長不利。

　　目前啟動的一些項(xiàng)目，既然要以“穩(wěn)增長”為取向，就要注意防止擴(kuò)大“兩大差距”，盡量將資金向中小微企業(yè)投放，并開辟更多的面向民營資本的投資領(lǐng)域和項(xiàng)目。