有多少工薪家庭能夠“月入9千年存9萬(wàn)”
一篇《80后夫妻月入9千、年存9萬(wàn)，存錢大法引膜拜》的新聞近日引發(fā)關(guān)注。在被轉(zhuǎn)發(fā)到微博后，有網(wǎng)友對(duì)此頂禮膜拜，也有網(wǎng)友稱，“這樣為了省錢活著有意思么？”（9月19日《南方都市報(bào)》）
對(duì)于這對(duì)80后夫妻月入9千，年存9萬(wàn)的“存錢大法”，盡管有部分網(wǎng)友認(rèn)為這種為了省錢而活著的“守財(cái)奴式”生活實(shí)在很累很沒意思，但是絕大多數(shù)網(wǎng)友還是表達(dá)了發(fā)自內(nèi)心的羨慕之情。畢竟對(duì)于那些還在為了房子首付或者是車子貸款而辛苦打拼的年輕人而言，“年存9萬(wàn)”是一個(gè)充滿誘惑力的數(shù)字。
而在筆者看來，雖然這對(duì)80后夫妻的持家有方確實(shí)值得肯定，但是他們能夠在其他人感嘆物價(jià)越來越高，生活成本越來越大，錢越來越不夠花的情況下，還能“年存9萬(wàn)”，所謂的勤儉節(jié)約，只是其中的一個(gè)原因，而且還不是最重要的原因。
最重要的原因有兩個(gè)：一是收入高；二是福利好。對(duì)于由80后夫妻組成的普通工薪家庭而言，別說是在二三線城市了，就是在那些一線城市，又有多少工薪家庭能夠達(dá)到“月入9千”？這對(duì)夫妻，一個(gè)在大型國(guó)企，一個(gè)在醫(yī)院，都屬于收入水平相對(duì)較高且穩(wěn)定的企事業(yè)單位，所以他們才能夠達(dá)到“月入9千”。如果換了一般的民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體企業(yè)，他們是否還能有如此高水平且穩(wěn)定的工作，實(shí)在很難說。
再說福利好。雖然有些工薪家庭，只看工資收入水平，也不算低，但是由于現(xiàn)在生活成本越來越高，生活開支越來越大，同時(shí)又因?yàn)榉蚱揠p方缺乏其他的福利保障，衣食住行，孩子上學(xué)，家人看病，所有的生活開支都只能依賴工資收入，想多存點(diǎn)錢就變得很困難�？墒窃倏纯催@對(duì)“年存9萬(wàn)”的80后夫妻，兩人的單位都有免費(fèi)工作餐；房貸靠?jī)扇说淖》抗e金和住房補(bǔ)貼；晚餐還可以到父母家蹭飯；毛巾、香皂、女性用品等東西，單位都會(huì)定期發(fā)，甚至連電動(dòng)車充電，都可以在單位完成。
里里外外這么好的福利條件，自然可以幫他們節(jié)省不少的生活開支。試問，對(duì)于絕大多數(shù)的普通城市工薪家庭來說，誰(shuí)能有這么好的福利條件？這也就決定了，即使你的家庭月入一萬(wàn)，但因?yàn)楦鞣矫娴母＠麠l件不如這對(duì)80后夫妻，所以存錢肯定沒有人家多，更不用說那些家庭月收入達(dá)不到9千的工薪家庭了。
因此我們可以說，工薪家庭“月入9千年存9萬(wàn)”固然令人羨慕，但是對(duì)于多數(shù)人卻是可望不可即的。這其中不但涉及到收入分配不公的問題，同時(shí)還涉及到福利保障水平差異過大的問題。一般而言，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企業(yè)和醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位的收入水平和福利待遇，往往要好于私營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)單位，這才是一個(gè)更加值得全社會(huì)關(guān)注的問題。（苑廣闊）
