重獎之外 還有普通的大多數(shù)

　　國家體育總局近日辟謠，稱沒有專門針對倫敦奧運會獲獎運動員給予獎金獎勵的計劃和辦法。（7月15日新華網(wǎng)）

　　盡管國家體育總局對每枚金牌獎勵50萬元的傳聞進行鄭重辟謠，但是，毫無疑問，重獎奧運會金牌得主已經(jīng)形成了一套固有的獎勵鏈條。在我們重獎奧運會冠軍的同時，我們更應(yīng)把目光投向那些沒有功成名就的職業(yè)運動員。

　　2007年，國家出臺了《運動員聘用暫行辦法》。但這個政策經(jīng)5年多的運轉(zhuǎn)，并未給退役運動員帶來多大的生活改觀。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前我國注冊的專業(yè)運動員約5萬人。每年至少大約有3000名以上的運動員退役，其中40%左右退役即待業(yè)，得到“妥善安置”的只有區(qū)區(qū)千人左右，其他的都只能進行所謂“一次性補償”。

　　所以，金錢物質(zhì)獎勵固然重要，進行“知本補償”同樣迫切。所謂知本補償，是指運動員在現(xiàn)役中或退役后，急需國家投入專門資金，讓其重新學(xué)習(xí)生存技能。正是因為國內(nèi)知本補償機制的嚴重缺位，大部分退役運動員才變得窮困潦倒。

　　在國外，絕大部分運動員都能接受生存技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。譬如美國，許多大學(xué)都設(shè)立了獎學(xué)金，為優(yōu)秀運動員提供一邊訓(xùn)練一邊學(xué)習(xí)的機會。在歐洲一些國家，這些運動員還會成“香餑餑”。因為“他們身上有優(yōu)秀的價值觀，尤其是吃苦耐勞和執(zhí)著追求的可貴品質(zhì)……”我們能否像國外那樣，盡早完善知本補償機制而淡化行政獎勵，實施“教”與“訓(xùn)”相結(jié)合模式？（吳睿鶇）