整合創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源提供優(yōu)質高效服務

2016-04-18 09:24:00    來源:長春日報    

  本報訊 (記者溫斯琪)“全年新建創(chuàng)業(yè)孵化基地20個,新發(fā)放小額擔保貸款1.8億元,引導扶持1萬名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)3萬人……”日前,記者從市人社局獲悉,在“搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展”解放思想大討論中,全市人社部門將以民生作為經濟社會發(fā)展工作的“指南針”,以強化創(chuàng)業(yè)工作為著力點,通過進一步強化發(fā)展意識、大局意識、責任意識,用創(chuàng)新、開放的理念,實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展。

  為進一步點燃城市“雙創(chuàng)”熱情,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)工作新突破,市人社局將整合24個市直部門的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源,深入開展“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”系列主題活動,實現(xiàn)“草根創(chuàng)業(yè)”、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、軍轉干部創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、農民工創(chuàng)業(yè)等各種創(chuàng)業(yè)群體集聚發(fā)展。

  實施農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“春雁行動計劃”。從4月份開始,進一步明確返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設、電子商務進農村、創(chuàng)業(yè)培訓等具體實施內容,確定準入、產業(yè)、土地、培訓、用工、金融、補貼、稅收、激勵等9項扶持政策,開展領導干部“一對一鎮(zhèn)”包保、創(chuàng)業(yè)專家“一對一村”指導、創(chuàng)業(yè)指導師“一對一戶”幫扶等活動,提供從創(chuàng)業(yè)意愿到成功創(chuàng)業(yè)的“一條龍”跟蹤服務。

  實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準援助計劃”。從5月份開始,篩選1000名特殊困難人員,在扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的同時,將其應繳納的社會保險費用納入政府資助范圍,確保實現(xiàn)精準援助。

  實施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力啟航計劃”。從4月份開始,著重打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶平臺,“互聯(lián)網(wǎng)+”服務平臺和“雙創(chuàng)”引領平臺,加強大學生就業(yè)精品服務社區(qū)建設,全年開發(fā)大學生就業(yè)崗位6萬個,扶持大學生創(chuàng)業(yè)3500人。

  此外,全市人社部門還將充分發(fā)揮公務員管理職能,將大討論貫穿公務員培訓始終,圍繞“對照典型找問題,搶抓機遇謀發(fā)展”的培訓主題,幫助公務員解決思想解放方面存在的問題,提升創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。強化公務員考核管理,確保公務員隊伍真正“想干事、快干事、會干事、敢干事、干成事”。完善以量化指標為核心的績效考核,把落實重大決策部署完成情況作為考核重點內容,實現(xiàn)考評標準由定性向定量的轉變,提高黨建在考核中的權重。

編輯:陳文韜

相關閱讀