人民網(wǎng)北京7月18日電 二十國集團（G20）勞工就業(yè)部長會議7月13日舉行新聞發(fā)布會，人社部部長尹蔚民說，中國政府對本次會議高度重視，國務院副總理馬凱代表習近平主席到會祝賀，并發(fā)表重要講話。G20成員國、嘉賓國的勞工就業(yè)部長以及國際勞工組織、經(jīng)合組織、世界銀行和國際貨幣基金組織的近300名代表出席了會議。

　　尹蔚民介紹說，就業(yè)是歷屆G20領導人峰會的一個重要議題，本次會議，是配合9月杭州G20峰會召開的一次專業(yè)部長會議。會議的主題是：“創(chuàng)新——讓就業(yè)機會更加充分、就業(yè)能力更加適應、就業(yè)質量更高”。兩天來，與會各國勞工就業(yè)部長、國際組織代表按照這一主題，圍繞經(jīng)濟全球化、新技術進步、人口老齡化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，特別是G20國家勞動力市場風險挑戰(zhàn)，進行了深入討論。會議分析了全球經(jīng)濟和勞動力市場形勢，總結評估對歷次勞工部長會議各項政策措施和承諾的落實情況，強調營造創(chuàng)新和包容性增長政策環(huán)境重要性，承諾按照創(chuàng)新的理念和方式方法，共同采取行動，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，提升勞動者就業(yè)能力，推動實現(xiàn)體面勞動。會議通過了《2016年二十國集團勞工就業(yè)部長會議宣言》和7個附件，提出了一系列政策建議和行動計劃。會議一致同意，把本次部長會議宣言提交G20杭州峰會，供領導人討論“構建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容的世界經(jīng)濟”時考慮。

　　本次勞工就業(yè)部長會議主要成果包括：

　　一是通過了《二十國集團創(chuàng)業(yè)行動計劃》。G20創(chuàng)業(yè)行動計劃是本次部長會議的核心成果，勞工就業(yè)部長會議宣言指出，創(chuàng)業(yè)是推動體面就業(yè)、創(chuàng)造力、創(chuàng)新和經(jīng)濟增長的重要引擎。G20國家進入勞動力市場的新生勞動力人員眾多，其中包括大量受過高等教育的青年，許多人都具有創(chuàng)業(yè)的能力。G20成員國同意采取行動落實行動計劃，努力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，讓創(chuàng)業(yè)者特別是青年創(chuàng)業(yè)者釋放潛力。各國歡迎中國建立G20經(jīng)濟體創(chuàng)業(yè)研究中心，作為G20成員國加深信息交流、分享最佳實踐的平臺，開展比較研究，為落實創(chuàng)業(yè)行動計劃提供支持。

　　二是通過了《二十國集團高質量學徒制倡議》。技能開發(fā)一直是G20勞工就業(yè)部長會議的重點議題之一，并在之前提出了“G20培訓戰(zhàn)略”和“G20技能戰(zhàn)略”。學徒制是促進技能開發(fā)，實現(xiàn)學校到就業(yè)平穩(wěn)過渡的一項重要手段。本次部長會通過《G20高質量學徒制倡議》表明，G20國家將通過建立高質量的學徒制，培養(yǎng)具有較強理論和實際操作能力、適應勞動力市場需求的勞動者隊伍，從而應對新經(jīng)濟和科技變革，助力結構改革，提高勞動者就業(yè)能力，促進實現(xiàn)充分就業(yè)和體面勞動，并愿進一步加強在這個領域的國際合作。

　　三是推動各國根據(jù)國情采取相應的促進就業(yè)政策措施。本次會議還通過《提高就業(yè)能力政策建議》、《可持續(xù)工資增長政策原則》和《促進更加公平可持續(xù)的社會保護政策建議》，供G20各國根據(jù)本國國情選擇實施。其中，《可持續(xù)工資增長政策原則》主要針對多數(shù)G20經(jīng)濟體勞動收入增長緩慢的問題，在去年G20勞工部長會議討論的基礎上，提出從完善最低工資和工資集體談判和協(xié)商制度入手，建立與生產(chǎn)率發(fā)展相適應的工資決定和增長機制，努力縮小工資收入差距，逐步解決不平等問題。而《促進更加公平可持續(xù)的社會保護體系政策建議》，進一步明確社會保護對于減貧、提升就業(yè)質量、應對人口變化趨勢的重要作用，強調社會保護政策應與勞動力市場激活政策有效協(xié)同，促進建立更加公平可持續(xù)的社會保護體系。這是G20歷史上首次通過關于社會保護議題一攬子政策建議，是今年部長會議又一個亮點。

　　本次部長會前，召開了G20勞工部長及社會伙伴和參與組織對話會，介紹今年勞動就業(yè)部長會情況，聽取G20工商峰會（B20）、勞動會議（L20）、婦女會議（W20）、青年會議（Y20）和智庫會議（T20）代表的意見。