中新網(wǎng)3月21日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，全球經(jīng)濟(jì)前景不明朗，香港勞動(dòng)市場(chǎng)招聘意欲減弱。
香港人力資源管理學(xué)會(huì)最新調(diào)查顯示，去年第四季香港整體雇員流失率及職位空缺率分別為2.4%及3.2%，較上一季度下跌44.2%及31.9%；招聘意欲方面，表示會(huì)聘增人手的公司，由去年第一季的31.9%下降至第四季的21.3%。學(xué)會(huì)認(rèn)為，歐債危機(jī)持續(xù)，部分雇主采取觀望態(tài)度，在制定招聘計(jì)劃時(shí)傾向謹(jǐn)慎。
人力資源管理學(xué)會(huì)今年1月至2月向共聘用98,503名雇員的82家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，去年第四季整體雇員流失率為2.4%，較第三季的4.3%下跌44.2%，當(dāng)中以零售業(yè)為“重災(zāi)區(qū)”，雇員流失率達(dá)13.5%，若按雇員職級(jí)劃分，文職/前線人員錄得最高流失率達(dá)3.1%。
招聘方面，計(jì)劃增加招聘的企業(yè)比例，由去年第一季的31.9%減至第四季的21.3%，而計(jì)劃凍結(jié)招聘則由第一季的8.8%激增至第4季的20%。學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莫家麟表示，香港的勞動(dòng)市場(chǎng)保持穩(wěn)定，但由于歐債危機(jī)持續(xù)，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)信心下降，雇主在制定招聘計(jì)劃時(shí)傾向謹(jǐn)慎。
此外，政府統(tǒng)計(jì)處昨公布去年12月就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計(jì)數(shù)字，私營(yíng)機(jī)構(gòu)總就業(yè)人數(shù)按年上升2.8%，增至71000人，同期，職位空缺數(shù)目則按年升15%，空缺數(shù)目達(dá)55150個(gè)，增加約7,010個(gè)。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后，去年12月的就業(yè)人數(shù)及職位空缺總數(shù)，較去年9月分別上升0.2%及11.5%。
統(tǒng)計(jì)處資料顯示，去年12月香港所有行業(yè)合共雇用2630200人，幾乎所有行業(yè)的人數(shù)均錄得增長(zhǎng)，當(dāng)中建筑地盤(pán)業(yè)有明顯擴(kuò)充，就業(yè)人數(shù)按年增加25.2%，而金融及保險(xiǎn)業(yè)上升5.6%、清潔及同類服務(wù)業(yè)增5%、信息及通訊業(yè)則增4.9%。惟制造業(yè)就業(yè)人數(shù)減少7200人，按年跌幅為6.1%。
