“假日渴求”引發(fā)反思，扎堆出游如何才能緩解？
專家建言：讓小長(zhǎng)假月月都有
從故宮遠(yuǎn)超歷史紀(jì)錄的單日客流量18.2萬(wàn)人次，到“華山爆棚事件”，再到鼓浪嶼的“淪陷”，“堵”和“擠”恐怕會(huì)成為所有出行者的回憶。而擁擠的交通和擠爆景區(qū)的人潮，種種現(xiàn)象都是大家“假日渴求”的表現(xiàn)。如何能緩解“假日渴求”？“黃金周”究竟何去何從？10月7日，相關(guān)專家給出解決方案。
方案一：恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假
市政協(xié)委員應(yīng)其元認(rèn)為，“十一”黃金周的擁堵地球人都知道，但是，平時(shí)帶薪休假成問(wèn)題，春節(jié)要回老家過(guò)年，中長(zhǎng)途旅游的愿望如果不是在“十一”長(zhǎng)假期間，什么時(shí)候能實(shí)現(xiàn)？因此，這是種無(wú)奈的選擇。應(yīng)其元建議恢復(fù)“五一”黃金周，分流一部分旅游需求。
記者了解到，自從2008年減少“五一”休假天數(shù)以后，每年的全國(guó)“兩會(huì)”都有代表委員發(fā)起提案，要求恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假以形成“五一黃金周”。
而在多家主流網(wǎng)站均曾開(kāi)展過(guò)的“你是否贊成恢復(fù)‘五一’7天長(zhǎng)假”的問(wèn)卷中，幾大主流網(wǎng)站均有90%左右的網(wǎng)友投贊成票，可見(jiàn)，恢復(fù)“五一”黃金周并非少數(shù)人的意愿。
方案二：強(qiáng)化帶薪休假制度
此外，應(yīng)其元還建議，通過(guò)強(qiáng)制性的法律手段強(qiáng)化帶薪休假制度，如果帶薪休假制度能夠完全落實(shí)，景區(qū)爆棚的狀況也將大大緩解。“目前，很多單位的帶薪休假制度都是形同虛設(shè)，相關(guān)部門的監(jiān)管也是空白。”應(yīng)其元說(shuō)。
記者調(diào)查了解到，對(duì)于帶薪休假制度，雖然自2008年1月1日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》中規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。盡管條例實(shí)施了4年，但是真正的落實(shí)情況卻不算理想。
方案三：延長(zhǎng)春節(jié)假期
“與其恢復(fù)‘五一’長(zhǎng)假，倒不如增加春節(jié)假期�！笔姓䥇f(xié)委員楊功涵認(rèn)為，受到傳統(tǒng)觀念的影響，很多人在春節(jié)期間都疲于走親訪友，真正留給自己休息、放松的時(shí)間非常少，如果增加春節(jié)假期的話，不僅會(huì)使更多的人得到徹底的放松，也會(huì)起到分流“十一”黃金周的目的。
方案四：讓假期常態(tài)化
省政協(xié)委員王慶林則認(rèn)為，緩解假日渴求的關(guān)鍵是讓假期常態(tài)化。他建議，將月初和月中這兩周的雙休日變?yōu)閱涡萑�，而減少的兩天休息日改在月末最后一周休息，再加上這一周的兩天休息日，這樣一來(lái)，每個(gè)月末都可以休息四天，說(shuō)白了，就是每個(gè)月都會(huì)有一個(gè)小長(zhǎng)假，讓休假真正變成常態(tài)化。（高級(jí)記者 白昕）
