李源潮：干部人事制度改革已進入攻堅克難關鍵階段

　　人民網(wǎng)北京10月19日電 中央政治局委員、中央書記處書記，中央組織部部長李源潮近日就新形勢下深化干部人事制度改革發(fā)表重要講話，他指出，改革開放以來，我們黨一直在推進干部人事制度改革，現(xiàn)在，干部人事制度改革已經(jīng)進入攻堅克難的關鍵階段，尤其需要調(diào)動各方面的積極性，強化改革共識，凝聚改革力量，齊心協(xié)力推進改革。

　　第一，要充分認識改革的艱巨性、復雜性、長期性，始終堅持改革的正確方向，始終保持改革的銳氣和勇氣。第二，要尊重基層首創(chuàng)精神，支持改革、鼓勵創(chuàng)新。干部人事制度改革的許多重大舉措，都源于基層的實踐創(chuàng)造。第三，要加強宏觀指導，保證改革積極穩(wěn)妥、有序可控。干部人事制度改革關系黨和國家的領導制度，潛在的風險比其他方面的改革要大，必須在黨的領導下有序可控進行，保持改革的正確方向。第四，要加強輿論引導，營造良好的改革氛圍。第五，領導干部要解放思想，做改革的引導者、推進者、駕馭者。

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