日前，廣州市人社局聯(lián)合市財(cái)政局、市民政局印發(fā)《關(guān)于廣州市事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)的通知》(下簡稱“《通知》”)，規(guī)定自2012年7月12日起，上述單位需參加工傷保險(xiǎn)。昨日，廣州市事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)動(dòng)員大會(huì)召開，廣州市副市長貢兒珍動(dòng)員各單位積極參加工傷保險(xiǎn)。人社局于會(huì)上透露，公務(wù)員明年初或?qū)⒓{入工傷保險(xiǎn)體系。

　　費(fèi)率為職工工資總額0.5%

　　廣州市人社局日前聯(lián)合市財(cái)政局、市民政局印發(fā)《關(guān)于廣州市事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)的通知》(下簡稱“《通知》”)，規(guī)定自2012年7月12日起，上述單位需參加工傷保險(xiǎn)，按用人單位職工工資總額的0.5%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限按不高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%確定，下限按不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　參加工傷保險(xiǎn)的用人單位以本單位工作人員基本工資及其他津貼補(bǔ)貼之和申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)上限按不高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%確定，下限按不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定；費(fèi)率按用人單位職工工資總額的0.5%執(zhí)行。

　　近年來工傷待遇爭議增多

　　廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長楊秦在會(huì)上介紹，當(dāng)前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員(包括非在編)共有20.7萬人，出現(xiàn)工傷待遇爭議而導(dǎo)致的上訪情況逐年增多。此時(shí)，《通知》的出臺(tái)從認(rèn)定主體、認(rèn)定范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)、救濟(jì)途徑等方面使事業(yè)單位及參保人受益，因此成為下一階段工傷保險(xiǎn)工作的重點(diǎn)對象。

　　《通知》出臺(tái)前，事業(yè)單位的工傷認(rèn)定由主管部門負(fù)責(zé)，認(rèn)定工傷的范圍比較狹窄，且事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)按公費(fèi)醫(yī)療途徑受到諸多限制，保障水平低�，F(xiàn)統(tǒng)一參加工傷保險(xiǎn)后，工傷認(rèn)定的范圍更寬，由國家法律、國務(wù)院行政法規(guī)和省人大地方立法保障；治療工傷所需費(fèi)用符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，保障水平更高；參保人若對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，既可申請行政復(fù)議，也可提出行政訴訟，對勞動(dòng)能力鑒定不服者，既可申請同級復(fù)查，也可直接向上一級申請重新鑒定。

　　公務(wù)員暫比參保者工傷待遇低

　　廣州市副市長貢兒珍指出，事業(yè)單位人員長期處于工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外，下一步，工傷保險(xiǎn)還將拓展到公務(wù)員隊(duì)伍。

　　目前，公務(wù)員暫未納入工傷保險(xiǎn)體系，比參保者享受到的待遇相應(yīng)較低，力爭2013年初或最早今年年底，將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)體系。

　　據(jù)悉，目前廣州市事業(yè)單位從業(yè)人員數(shù)為20.7萬人，其中約4萬合同制職工已參加社會(huì)保險(xiǎn)。